Чем отличается хороший руководитель от плохого. Качества хорошего руководителя. ВИДЕО и ТЕКСТ лекции Торсунова Олега Геннадьевича.

— СПИСОК ЛЕКЦИЙ ТОРСУНОВА О. Г ЗА 2020 год —

— Читать ТЕКСТЫ ВСЕХ лекций Торсунова О. Г. (ССЫЛКА)

………  ВИДЕО: 

https://www.youtube.com/watch?v=5S9s5gF0jDQ

……………………………

РЕКОМЕНДАЦИИ:

КНИГИ ПО ТЕМЕ:

—«Веды и бизнес» Торсунов О. Г.: ЧИТАТЬ ОНЛАЙН — 

— «Ваше дело. Бизнес от миссии до вершины» Торсунов О. Г. ЧИТАТЬ ОНЛАЙН —

— «Веды и бизнес. О призвании в успехе, бизнесе и руководстве» ЧИТАТЬ ОНЛАЙН —

ТЕКСТ ЛЕКЦИИ по теме:

«Характеристики и качества хорошего руководителя»

Торсунов О. Г.:

— Вот у сердца своё мнение, это быть добрым. То есть, сердце «питается» добротой. Нет доброты, сердце загибается. У злого человека сердце загибается, а у печени его мнение, это сила воли. Если человек безвольный, печень загибается. Доброта и воля, это противоположные энергии. Они должны дружить. И вот здесь вот возникает большая сложность. И только лидеры способны… Лидер, у которого воля главное, он — принимает доброту. Хотя доброта, это — противоположность воле. А лидер, у которого доброта главное, принимает волю. Хотя он не понимает этого, но он принимает, даёт возможность этому лидеру так себя вести. Вот когда они дают друг другу, возможность, это очень сложно. Потому что понять невозможно. С этого момента человек выходит на более высокий уровень развития, как — лидер. Он становится способным быть лидером крупной корпорации. Крупная корпорация означает: много старших вместе взаимодействуют, понимаете?

А есть ещё более высокое развитие. Когда человек способен, становится способным уважать не только старших, не только равных, а также младших. Неразвитый лидер всегда — гнобит младших. Но, развитый лидер делает так, что младшие любят его. И развиваются под его «крылом», понимаете? Это уже развитый человек. Человека, который прошёл все три этапа, сначала он научился уважать старших. То есть, понял, что власть, это — от Бога. Второй этап, он научился дружить с равными. И научился заботиться о младших, можно сравнить с мудрецом! И если допустим, мудрец живёт в храме, и он святой, все его любят, то такой же человек, который прошёл вот этот жизненный путь лидера, и способен заботиться о людях, даже о младших, уважает даже младших, этот человек такой же по святости, как и священник в храме, понимаете? Есть святые цари, а есть святые, ну, как бы мудрецы. Святые цари, или правители, ценятся даже больше, чем святые мудрецы. Потому что, когда ты живёшь в храме, тебе легко стать святым. А когда ты в обществе живёшь, очень трудно. Поэтому, святой царь, или тот человек, который в социальном развитии прошёл этот путь развития полностью, он ценится в обществе — гораздо выше. Потому что он даёт благо всему миру. всей Земле, такой человек.

Социальное развитие человека начинается с уважения старших. Но, второй шаг, это — дружба. Надо понять, что социально развитые люди способны уважать чужое мнение, способны выслушать чужое мнение. Способны доверять людям, способны прощать им, способны давать им возможность и шанс. Способность по-доброму относиться, а также способны вести себя в обществе культурно и правильно. Это означает — лидер. Если человек читает лекцию, он не должен говорить плохие слова. Это мне жена говорит. Я не умею пока этого. Она каждый раз, я на лекцию еду, она: «Не говори плохие слова. Кушать, а не жрать…» И так далее. Она говорит мне об этом всё время. Но я не справляюсь. Неразвитый, означает (смеётся). Развитый, означает — культурный.

Итак, смотрите, мы с вами прошли: вера в свои силы, первая стадия. Изучение своего предназначения, своей миссии, означает: женщина, мужчина. Потом, мужчина, хорошо, научись защищать людей. Начни с семьи. Дальше, проверяй себя на малом, социальное развитие. Третье, ты уже чувствуешь, ты себя проверил, хорошо. Научись уважать старших — раз. Изучи свою деятельность, получи образование, два. Дальше, начни функционировать как — лидер. Социальное развитие, прими себя как лидер.

ЧИТАТЬ ЛЕКЦИЮ ДАЛЬШЕ: 

—  МОЛОДОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ —

— ВЕРНУТЬСЯ В ОГЛАВЛЕНИЕ —

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *