Как женщине стать хорошим современным руководителем. Особенности стиля руководства и управления. Психологические особенности в отношении подчинённых. Из лекции Торсунова Олега Геннадьевича 16 августа 2020 года в Москве.

— СПИСОК ЛЕКЦИЙ ТОРСУНОВА О. Г ЗА 2020 год —

— Читать ТЕКСТЫ ВСЕХ лекций Торсунова О. Г. (ССЫЛКА)

…………………………

ВИДЕО:

 

РЕКОМЕНДАЦИЯ ИЗ ВИДЕО:

— КНИГА: “Веды и бизнес” Торсунов О. Г.: ЧИТАТЬ ОНЛАЙН — 

………………………

ТЕКСТ ЛЕКЦИИ по теме:

“Особенности женщины – начальника, руководителя компании”

Торсунов О. Г.:

– Что такое успешная женщина? Это та, которая способна понять другого человека. В этом заключается успех. А дальше, уже он разворачивается на что хочешь.

Допустим, ты хочешь быть директором предприятия. Но, ты – женщина. За ради Бога. Может быть женщина директором предприятия? Да, ещё лучше, чем мужчина. Почему? Потому

что женщине развиться, стать успешной очень трудно. Потому что есть знаете: “Ломать не строить”. Есть действие гармонизирующее, а есть действие сокрушающее. Вот допустим, что легче: разрезать, или зашить? Ну, когда ты хирург? Зашить тяжелее, правда? Разрезать две минуты, нет проблем. Понятно, что разрезать надо правильно. Но я просто так утрирую, чтобы было понятно. Так вот, запомните, женщина достигает успеха не “разрезая”, а “зашивая”. То есть для женщины успех означает – гармонизировать всё вокруг. И поэтому, женщины позже становятся успешнее. Им тяжелее достичь. Но, если они достигли, женщина, которая стала директором завода правильно, то есть, она как мать себя ведёт. Ей даже не надо никого наказывать. Будут наказывать подчинённые. Она легко, без проблем решает все вопросы. Потому что она ведёт себя как мать. Она понимает человека.

Допустим, человек провинился, проворовался, он приходит к ней, его надо увольнять. Он приходит к ней, она: “Я тебя понимаю. Ты не можешь не воровать. Но пойми и нас. Мы не можем тебя оставить на работе, потому что мы же лишаемся собственности. Поэтому, мы тебя увольняем”. Видите, она наказала человека. Хуже не накажешь вообще. Она его уволила. Но как она его уволила? Он уходит, и улыбается. Потом приходит: “Я всё понял. Можно, всё-таки я буду у вас работать: “Мы подумаем. Может быть и можно, но только не там, где есть деньги. Потому что там у тебя слабость. Ты не можешь с деньгами иметь дело. Там, где нет ответственности с деньгами связанной, может быть мы тебя и возьмём. А в этой зоне ты уже не можешь работать, потому что у тебя есть слабость”. То есть, она по-доброму к людям относятся. И поэтому, всё её уважают: “Мария Степановна! Такой человек, вообще! Она очень хорошая”. Потому что у неё есть сила. Какая сила? Женская. Это сила матери.

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ: 

— ПСИХОЛОГИЯ ОТНОШЕНИЙ ЖЕНЩИНЫ С МУЖЧИНОЙ —

— ВЕРНУТЬСЯ В ОГЛАВЛЕНИЕ —

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *