Лекция Торсунова О. Г. “Стресс в бизнесе и на работе. Причины и профилактика”
Полную лекцию Торсунова О. Г. вы можете просмотреть ВИДЕО или прочитать ТЕКСТ, по ссылке:
— “СТРЕСС В БИЗНЕСЕ И НА РАБОТЕ. ПРИЧИНЫ И ПРОФИЛАКТИКА —
СПИСОК всех лекций Торсунова О. Г (ВИДЕО и ТЕКСТ) вы можете просмотреть по ссылке:
— ПОЛНЫЙ СПИСОК ЛЕКЦИЙ И КНИГ ТОРСУНОВА О. Г. ПО ТЕМАМ —
— КНИГА С. Амаланова “Я вычислил счастье”; а также книги Торсунова О.Г.
Молодой человек:
– Здравствуйте Олег Геннадьевич. Я озвучиваю шоу-программы. Мероприятия озвучивая. Сейчас много озвучиваю детских мастер классов, с одним агентством. То есть, я попал в сотрудничество с этой фирмой, через прокатную организацию, которая занимается прокатом звука и света. И меня, как бы, звукорежиссёром туда послали работать. Я поработал, и там хорошо себя зарекомендовал. Меня поставили старшим, там несколько точек, несколько торговых центров, и я туда…
Торсунов:
– Садитесь. Я не буду сейчас слушать что вы скажете дальше, но вы обязательно скажете. Я сейчас кое-что скажу, можно? Это важно, чтобы я сейчас кое-что сказал. Я просто чувствую судьбу людей. По вашей судьбе, вы должны научиться понимать, что люди, которые над вами будут старшими, не оценят вас до конца. И вам будет от этого очень больно. Я просто вам такое говорю, что это может быть.
Молодой человек:
– Я это уже проходил, но это нормально всё. Вопрос такой, мне платит человек, который меня туда отправил работать. И в последние месяцы, он стал очень задерживать, а я расплачиваюсь с остальными людьми. Которых нанимаю. Я сейчас не знаю, как быть. Мне либо: переходить на сотрудничество непосредственно с директором вот этой фирмы.
Торсунов:
– А я вам ответил на ваш вопрос. Я вам сказал, что вы будете недооценены старшими. Эта недооценка. Также в деньгах выражается, и во всём остальном. Единственный выход, это терпеть. И по-доброму относиться к тем людям, которые вам вашу судьбу несут. В данном случае, это человек, о котором вы сказали. Единственный правильный выход, это однозначно выходить на тех, кто выше, но как? С помощью самой работы. То есть. Не перепрыгивать через него, ничего. Потому что вы вылетите из этого места, по вашей судьбе, если вы перескочите через свою судьбу. По вашей судьбе, вам положено быть униженным теми, кто над вами. И вы должны это унижение перетерпеть, по-доброму относиться, и идти дальше. И таким образом закрепляться. Сама идея «выше» – правильна. Но, не через «перескок» через старшего. А доброе отношение, терпение. Но не позволять себя унижать при этом. Вот так надо с судьбой действовать. У вас какие отношения с отцом вообще?
Молодой человек:
– Я без отца рос.
Торсунов:
– Вот я об этом. Это признак вот этой судьбы. То есть, судьба идёт через старших, то есть у вас есть какое-то поражение через старших в прошлой жизни, и вам Бог показал уже через ваше отношения с отцом, что будут трудности со старшими в жизни. И вы должны эти трудности преодолевать терпеливо очень. По-доброму. Но не позволять себя унижать.
Молодой человек.
– Есть такое. Я как бы долго терпел. Я не угрожал ему, не писал. Но сейчас вот уже полтора месяца…
Торсунов:
– Чувство собственного достоинства, означает – напоминать. Не угрожать, напоминать.
Молодой человек:
– Я спокойно напоминаю (…).
Торсунов:
– Если всё, что вы уже сделали, вы могли по-доброму сказать. Вот я сейчас скажу, что вы должны сказать человеку, который над ним. Вы должны сказать точно также, как й сейчас сказал. Надо сказать: «Мне очень нравится этот человек. Я хочу с ним работать, у нас всё нормально. Но есть одна небольшая проблема. Проблема заключается в том, что у нас задерживается зарплата, и я в результате влезаю в долги. У меня появляется опасение за свою судьбу, за свою жизнь. Что вы посоветуете мне, как действовать, как жить? Что делать? Старшему, над ним человеку так сказать. Такой вопрос, и всё. И он, дальше смотрите, что он будет советовать.
Молодой человек:
– Просто система немножко другая вот эта вся. Как бы нет как такового старшего, то есть, есть отдельный директор фирмы, который организует праздники, мероприятия, и отдельно он, как менеджер прокатной фирмы. И они между собой не друзья. Но есть, как бы, такая негласная установка в этом бизнесе, что мне, допустим, как человеку пришедшему, нельзя напрямую с директором связываться. Ну, то есть, обсуждать какие-то финансовые вопросы.
Торсунов:
– А вы ничего не обсуждайте. Вы просто приходите, и советуетесь. Вы как младший приходите, и советуетесь, консультируетесь с ним. У вас нет выхода. Вам придётся так делать.
Молодой человек:
– Ладно, буду думать, спасибо.
Торсунов:
– Вам надо сделать так, чтобы ваш старший чуть-чуть испугался. Потому что он совершает грех сейчас против вас. А вам не надо терять эту деятельность. Там хорошее положение для вас, для развития. Вам надо просто его чуть напугать. Своим поведением. Но не сильно, чуть-чуть. Старших тоже можно воспитывать. Вы так его будете воспитывать, пойдёте и пожалуйтесь чуть-чуть. Ну, вы даже не жалуетесь, а советуетесь просто. Так ка с вами нарушили правила, вам сейчас тоже придётся нарушить правила. С вами же нарушили правила? Вы говорите это не по правилам так действовать, а он – по правилам с вами действует?
Молодой человек:
– Всё правильно. Я ему говорю, что я же расплачиваюсь с людьми, которых нанимаю.
Торсунов:
– Вы не ему должны говорить, а человеку, который на него может как-то повлиять. Пускай это друг будет, или ещё кто-то. Вот смотрите, какой вывод из этой беседы мы можем сделать? Если действует судьба с самого рождения у человека в отношении со старшими, что нужно сделать? Нужно направить туда свою молитву. Учиться уважать своё правительство, учиться уважать старших, искать себе наставника. То есть, нужно пробивать судьбу, понимаете? Не тогда когда тебя прижмёт. Уже понятно, что судьба действует оттуда. Видите, я почему до того, как он спросил, начал говорить сам. Потому что я вижу, что судьба действует оттуда, я ему сразу это сказал для того, чтобы потом сделать вывод для всех. Понимаете. Видно откуда идёт судьба. Есть горизонтальные связи, есть связи вниз, есть связи вверх. В одних из этих связей, у человека брешь. Понимаете? Видно откуда идёт судьба. Есть горизонтальные связи, есть связи вниз, есть связи вверх. В одних из этих связей, у каждого человека брешь. Там будет стресс значит. И если у тебя брешь внизу, то есть тебя младшие подводят, значит тогда учись любить младших, наказывать их по-доброму, относиться к ним правильно, и так далее. Вплоть до того. Что занимайся благотворительностью для детей, что-то отдавай. Ну, то есть. Действуй в этом направлении. Если у тебя проблема со старшими. Отца не было там, старшие тебя угнетают, унижают, проверки всякие. Ещё что-то, действуй вверх: уважай правительство, по-доброму относись к старшим, ищи наставника себе в жизни, учись уважать, изучай эту тему. Молись чтобы Бог тебя защитил в отношениях со старшими. И т. д. Вкладывай туда силы. Не просто в ситуацию, а вообще. В целом. Пойми, что так действует судьба. И она действует с самого рождения. Не то что она действует в период в плохой. Это значит, что всю жизнь туда надо вкладывать силы. Я об этом вам сегодня говорил. Есть периоды с самого рождения, а есть плохие периоды по жизни. Разберитесь со своей жизнью, понимаете? Если вы в стрессе – знания вам не хватает. Я вам сейчас сказал знания (обратился к молодому человеку, задавшего вопрос перед этим), вам надо этому следовать. Защищать свою жизнь в отношениях со старшими. Через старших можно защищать, через молитву. Через отношения с ними, через добрый разговор. Злоба, выход из себя – разрушает вашу жизнь. Вы теряете работу свою, всё. Потому что так действует ваша судьба.
Спасибо, пока идут хорошие вопросы, практичные. Нам интересно, мы изучаем. Девушка вот.
3 часа; 19 мнут 35 секунд
– Девушка вот.
Девушка:
– Здравствуйте Олег Геннадьевич. Спасибо что дали возможность задать вопрос. У меня такой вопрос, вы на своих лекциях говорили. Что есть люди, которые своим поведением разваливают рабочую обстановку своим негативным влиянием. Я бы хотела узнать, есть ли такие люди, которые повышают потенциал организации, заставляя её прогрессировать.
Торсунов
– Конечно, конечно! Это – милость для коллектива.
Девушка:
– А каким образом это проявляется?
Торсунов:
– Вот смотрите. Первое: если у вас есть миссия в жизни, если вы нацелены на Бога в жизни, и вообще, и вы очень по-доброму к людям относитесь, то вами как личностью, кто-то привлечётся Придёт в вашу жизнь человек, лидер, который будет очень сильно вдохновлён вами, он будет вдохновлять других людей. Он будет такой «живчик». Его нельзя мотивировать просто деньгами, или строгостью. К нему нужно особое отношение, к человеку. Но при этом его нельзя баловать. То есть, этот человек должен быть на особом счету, но никто не должен об этом догадываться. Это человек является – удачей для вас. И он мотивируется – только отношениями. И к нему нужен особый подход. Например, если вы хотите его наказать, накажите его словом. Скажите ему как правильно. Предупредите его. Но никогда строго сильно с этими людьми не поступать, потому что они в вас верят. Через этих людей идёт вера от них к вам, и от вас к – ним. И вокруг этих людей, потом сформируется сильный костяк, который потом вам удачу принесут. Все остальные люди, по-факту «отваливаются» Не отваливаются только эти. Они остаются на всю жизнь.
Девушка говорит неслышно.
Торсунов:
– Они всегда будут подниматься в лучшую сторону. Просто, если вам Бог дал такого человека, который несёт удачу, он сразу всё раскроет. Знаете. Как лакмусовая бумажка, опускаешь в раствор, всё понятно с этим раствором. Вот, когда появляется человек, который несёт удачу, он начинает говорит: «У нас хороший руководитель. У нас нормальная фирма, нормальная деятельность». И сразу, все люди – три категории. Одни говорят: «Да, я согласен». Другие : «М-м, не знаю». И третьи говорят: «Не всё так просто». Вот те, которые «Не всё так просто», вот они – вскрылись, «вонь» пошла. Появился такой человек, вонь сразу будет видна, как бы: «Первый умный был детина, другой был и так и сяк. Третий – вовсе был дурак!» Те кто дурака, как бы, им своё место в коллективе. Те которые «и так и сяк», ну, люди – нормальные, пусть работают. не надо им много ответственности давать. А если человек, он – согласен: «Да, у нас всё классно, у нас вот так», развивайте этих людей. «Лакмусовая бумажка» если появилась в коллективе. Значит Бог даёт вам милость Свою. А если нет у вас такой бумажки, значит у вас нету миссии, вы мало молитесь, и плохо относитесь к людям, три вещи. Исправьте их, и «лакмусовая бумажка» придёт к вам. Ваш вопрос мужчина:
Мужчина:
– Здравствуйте. Вопрос по поводу жадности меня очень заинтересовал. У нас руководитель, мне кажется немножечко обманывает. Вроде все такие партнёры…
Торсунов:
– Видите. Как плохо, когда руководитель “немножечко обманывает”.
Мужчина:
– Просто начинаются разговоры за спиной, чего я не люблю очень. Мы начинаем его, как бы, осуждать. Получается из жадности возникает такое напряжение. Как помочь не развалить компанию на этом на всём.
Торсунов:
– Благотворительность. Приходите в коллектив, дарите конфетки, пироженки дариете. Вы приходите в коллектив, и начали там: «А вот тебе подарочек такой». И когда все узнают, что вы дарите всем подарки. Руководитель тоже узнает И вы придёте, допустим, к нему на приём, тоже ему: «А вот вам подарочек». Снимайте осквернение жадностью. Человека – расслабит. Вот если вы хотите помочь лично, вот так действуйте, прямо внутри этой среды. Вы если начинаете что-то бескорыстно делать в этой среде, то у него будет два варианта: или его расслабит. Жадность, это – страх за своё существование, или его расслабит, и его успокоит, он начнёт себя с вами по-другому себя вести. Или он против вашего бескорыстия – сбеленится, если так будет. Значит – уходите оттуда, это – «змея». Попробуйте. Дайте ему шанс. Вы всем радуйтесь, всем желайте счастья в коллективе, дарите небольшие подарки. Ну, то есть. Идея в чём заключается? Вскройте ситуацию. Попробуйте осквернение вот этой жадностью – снять. Ну , то есть. Жадность живёт в коллективе. Вас это напрягает. Уберите его своим поведением. Люди растормозятся, раскроются. Как руководитель среагирует? Он, бывает два варианте. Вот в мультике в одном, там один попал на шоколадную фабрику. Всё там хватал. Но потом, он оказался – хороший, начал все всё всем раздавать. То есть, жадность его захватила. Но потом он понял. Ну проверьте, кто он такой этот начальник проверьте.
Мужчина:
– Вроде проверяем уже не первый год. Такой хитрый попался. Ну. Не хочется всё-таки уходить, дело такое – живое.
Торсунов:
– Снимайте осквернение. Придите к нему на приём, скажите: «Я для вас хочу сделать всё Хотите, я вам подарок подарю». Как только вы ему подарок подарите. Если человек жадный, когда ему что-то дарят, он: «Да мне не надо никаких подарков». Вы скажите: «Нет, я хочу вот от всего сердца». «Нет мне не надо». «Нет, я – хочу», и ему прямо подарок такой. «А зачем ты мне даришь подарок?» «Не зачем» (улыбается). И у него два варианта: «Какой чудесный я, и все мои друзья», или «Какой чудесный я и песенка моя». Жадность – разрушит этот коллектив, или вы её победите. С помощью бескорыстия побеждается жадность. Проявите бескорыстие, победите жадность. Или «испражнения» всплывут, и потом – уплывают.
Мужчина:
– Просто гнев возникает из-за этого.
Торсунов:
– Гнев, означает – у вас тоже жадность есть (смеётся).
Мужчина:
– Ну, конечно. Нет, ну мы – «продажники». У нас это в крови, что ли.
Торсунов:
– ну нормально. Вы поняли, что это ваша судьба. Ну, ничего страшного. Значит теперь дарите всем подарки, людям раздавайте что-то. Жадность есть, попали под влияние жадности: «Я желаю всем счастья», всем подарки, всё.
Мужчина:
– Всё, добро, спасибо.
Торсунов:
– Запомните, человек, который торгует, должен – всегда это делать Это принцип его жизни. Раздавать, раздавать, раздавать. Только в этом случае, Бог даёт возможность иметь прибыль. Если человек извлекает прибыль, он также должен быть щедрым. Это компенсирует саму идею извлекать прибыль. Хитрый руководитель для продажной фирма (торгующей фирмы) – хороший руководитель. Самый лучший руководитель продажной фирмы, это быть бескорыстным внешне, и при этом всё равно зарабатывать. То есть, такой человек: «Да я для вас готов – всё сделать!», и при этом у него больше всех зарплата. Все видят, что для всех, он просто -= «разбивается». И у него при этом, больше всех зарплата. Это самый лучший продажник. Это значит: бескорыстия хватает, для того чтобы зарабатывать. Всё. Он – бескорыстный внешне?
Мужчина:
– Да.
Торсунов:
– Всё, классно же всё у вас.
Мужчина:
– Можно совет, вот куда благотворительность развивать: вверх, вниз, в стороны?
Торсунов:
– Во все стороны развивайте. Куда только душа вам позволит. Не обязательно много давать. Просто принцип – от себя что-то отрывать, и отдавать.
Мужчина:
– Вроде отрываем.
Торсунов:
– Вот, отрывайте столько, чтобы у вас сердце радовалось, и вы когда видите, что жадничает, да? Не обращайте внимание. Значит, ваша судьба – отступила от вас. Вам станет легче.
Всё мои хорошие. Я извиняюсь, мне уже сказали, что время лекции закончилось.
Аплодисменты.
Торсунов:
– Спасибо, мои хорошие, спасибо. Теперь пожелаем всем счастья.
Я всегда, когда в эту аудиторию вхожу, волнуюсь немножко. Потому что общаться с лидерами, это – большая ответственность. Все люди, которые как-то несут ответственность перед людьми, это люди, которые связаны с Богом. И, что бы ты не сказал, они всё равно тебя глубже видят, чем ты хочешь. Это немножко волнует (смеётся). Но, я всё равно рад с вами общаться, что вы приходите ко мне. Давайте повторяем «Я желаю всем счастья». Если вы хотите победителем быть в своей деятельности, знайте, что Бог заботится о вашей силе. Не надо бояться старших, или что-нибудь из быта, не надо бояться. Всё это просто объём работы. А если вы чего-то боитесь, то вам не хватает того, что я вам сейчас скажу. Нужно сильно слушать тех кто молится. Сильно именно слушать, повторять как они. Отвлекитесь от себя. Почувствуйте себя в связке с молитвой. И тогда, ваш страх, перед тем, что вам мешает, будет – таять. И это называется победой над судьбой. Постепенно вы увидите, что всё пропало, препятствия. Учитесь так побеждать судьбу. Именно в связке с теми, кто молится. В одиночку человек не может побеждать судьбу.
3 часа; 32 минуты; 30 секунд
Включает духовное песнопение на арамейском языке.
«Я желаю всем счастья».
— ВЕРНУТЬСЯ К СОДЕРЖАНИЮ ЛЕКЦИИ —
КОНЕЦ ЛЕКЦИИ
— ПОЛНЫЙ СПИСОК ЛЕКЦИЙ И КНИГ ТОРСУНОВА О. Г. (ССЫЛКА-ПЕРЕХОД) —
………………………………