Лекция Торсунова О. Г. “Стресс в бизнесе и на работе. Причины и профилактика”

— ВЕРНУТЬСЯ К НАЧАЛУ и СОДЕРЖАНИЮ ЛЕКЦИИ —

СПИСОК всех лекций Торсунова О. Г (ВИДЕО и ТЕКСТ) вы можете просмотреть по ссылке:

— ПОЛНЫЙ СПИСОК ЛЕКЦИЙ И КНИГ ТОРСУНОВА О. Г. ПО ТЕМАМ —

— КНИГА С. Амаланова “Я вычислил счастье”; а также книги Торсунова О.Г. 

Типичные ошибки начинающих руководителей

– Следующая тема. Это настроение, внутренняя стратегия. Нужно изучать жизнь. Вот, допустим, вы сделали бизнес с партнёром. Очень удобно, да? Сразу в два раза меньше денег надо вкладывать, сразу в два раза меньше ответственности, и при этом бизнес идёт, и ты не тянешь один. С партнёром сделали бизнес. Скорее всего он развалится. И вы уже должны планировать это: как он развалится, как вы один останетесь, что вы потом будете делать. Планируйте это заранее. Почему он развалится скорее всего? Потому что, когда будет прибыль, вы должны знать силу денег. Деньги разрушают – всё, это огромная сила. Вот прибыль пошла у вас с партнёром, у него своё представление о том, куда девать деньги, а у вас – своё. И вы скажете: «Ну ладно, хорошо, будем девать деньги как он хочет». Это тоже не выход. Потому что он тогда – обнаглеет. И подчинит тогда себе весь бизнес, вообще останетесь без бизнеса. То есть, как только начинается прибыль, начинается незримая война между мной и партнёром. В каком случае не начнётся? Только в том случае, если вы – соратники. И часть вашей деятельности идёт на служение Богу. Тогда совесть помешает конкуренции. В противном случае, она – обязательно будет. И дружбы в бизнесе, два руководителя. Ваша дружба уже – закончилась. Потому что деньги – разрушают дружбу. Вот чем меньше между вами денег, тем больше дружбы.

 

Как давать деньги родственникам. Главные ошибки.

– А деньги, точно также, не только дружбу разрушают, а также родственные отношения. Допустим, взаймы денег дали кому-то из родственников, «до свиданья» родственные отношения, можете с ними расстаться. Лучше просто отдайте им эти деньги. А если это большая сумма, тогда мучайтесь, и знайте, что между вами родственные отношения – закончились.

Что делать, если родственники просят денег? Давать столько, сколько можете, не взаймы, а просто так. Всё. Или вообще не давать.

О чём я сейчас говорю? Я говорю о том, как устроен этот мир. Надо изучать: где какие энергии. Вы имеете дело с чем? С бизнесом, с руководством. Тогда смотрите, что происходит.

Допустим, начинаются военные действия где-то, «до свидания бизнес», надо валить из этой страны. Не сделали это, значит погибните, или всё будет разрушено.

 

 Основные ошибки начинающих руководителей.

Дальше, где вы делаете бизнес: на Востоке, или на Западе. Если на Востоке, здесь Восток, здесь не Запад, здесь всем управляют – отношения, запомнили? Не законы, а отношения. Это Восток. Если в Германии бизнес сделали, там всем управляют законы, это- Запад. Что такое законы? Это

Означает, что надо делать всё по закону. Что такое «отношения», это значит, что надо иметь отношения, чтобы всё делать. Законы здесь тоже есть. Но они имеют вспомогательную роль на Востоке. А дальше, ещё восточнее, ещё хуже. Индия, Турция, Италия та же самая, это уже… Китай – вообще, как бы, беспрецедентный случай. Нет отношений – нет бизнеса. Я понимаю то же самое, понимаете, да?

А на Западе, и в Америке – только законы. Отношения тоже играют роль, но – второстепенную. Если ты законов не знаешь, у тебя нет юридической силы, то ты – ноль просто. Ноль. А если здесь (на Востоке: у тебя нет отношений, ты знаешь законы, знаешь, у тебя есть юридическая сила, ты здесь тоже почти ноль. Ну кому ты здесь нужен, если у тебя нет отношений. Понимаете? Восток.

 

Управленческие ошибки руководителя.

Таких много моментов, я вам рассказываю про жизнь. Вы должны знать, что такое – деньги, какой разрушительной силой они влияют. Надо понять, что деньги, они – оттягивают силу у человека.

Вы, допустим, взяли кредит больше, чем вам положено по судьбе, «до свиданья» бизнес. Как определить?

Вот если вы быстро можете кредит отдать, не напрягаясь, значит вам положено по судьбе. Если не можете, значит такой не берите. Вы скажете: «А как развивать бизнес?» Надо понять просто принцип развития бизнеса. Это те же законы. Принцип развития бизнеса такой: бизнес начинается сначала с идеи. Потом эта идея отрабатывается на маленьком каком-то испытательном объекте пилотном, эта идея должна быть отработана. Потом, следующий этап, я вам рассказываю этапы развития бизнеса. Первый этап: идея. Нет идеи – нет бизнеса.

Второй этап: надо его, бизнес отрабатывать на маленьком каком-то пилотном исследовании. То есть, надо пробовать делать этот бизнес в маленьких размерах. Даже, если у тебя есть возможность делать в очень больших. Сначала, посмотри как это работает. Это второй этап.

Третий этап: люди. Найди себе ядро. Означает: два или три руководителя, может быть одного. Найди себе тех, кто будет дальше с тобой в одной упряжке бежать. Эти люди не набираются на работу. Если ты думаешь, что я взял кредит, и теперь набрал руководителей себе на работу, ты себе не руководителей на работу набрал, ты – петлю себе набрал. Они – разрушат твою жизнь, это чужие люди для тебя. Чтобы своих найти, нужно очень много времени и сил. Вот этим и занимайся. А только потом, после этого, идёт развитие деятельности. И вот тогда, ты уже должен немножко взять денег, чтобы посмотреть – как пойдёт. Какая у тебя судьба, это тоже надо знать. Если у тебя большая судьба, «большому кораблю – большое плавание». Маленькому – поменьше. Всем кажется, что у него большой корабль. «Мы все глядим – Наполеоны…». Дальше не буду читать, у Пушкина посмотрите, что дальше написано. То есть, если вот этих законов не знать, то будет стресс. Вы скажете: «У меня плохой период идёт. От меня ушёл партнёр». Это не «плохой период», это незнание законов. Деньги – разрушают всё. Если ваш бизнес, и вы поставили два человека. Всё будет разрушено. Вы скажете: «Корпорации большие всем управляют же». Это – другое, мои дорогие друзья. Большая корпорация, это значит, что кто-то сначала начал, потом они были вдвоём, потом третьего взяли. Может быть это сразу создавалось, как большой какой-то коллегиальный совет. Но поймите, что самое сложное в бизнесе – договариваться лидерам. Если вы два лидера можете договориться, возьмите третьего. Три лидера лучше, чем два. Четыре лучше, чем три. Чем больше коллектив, которые могут договариваться, тем сильнее бизнес. Но, договариваться в деятельности лидерам – тяжелее всего. От этого всегда стресс. Потому что лидер это тот, у которого своя точка зрения. И поменять её очень сложно. Если нет своей точки зрения, значит не лидер, он вам не поможет. Поможет тот, кто имеет свою точку зрения, имеет свою ответственность. А этот человек, с ним очень трудно договариваться, потому что у него своё понимание, он – лидер.

И кто такой старший в деятельности? Это тот, кто может вдохновлять тех, у кого своя точка зрения. Это означает: управление сверху. То ест. Человек может управлять сверху. Большой коллектив, только тогда, когда он даёт возможность людям действовать самостоятельно, и уважать точку зрения, даже если она расходится с твоей.

 

2 часа; 03 минуты

 

– Это очень высокий уровень интеллекта нужен, очень глубокое понимание людей. И самое главное – глубокое понимание лидеров.

6 ошибок молодого руководителя.

Также следует знать, что есть 6 врагов человека, которые тоже разрушают деятельность вне плохого периода.

Шесть врагов человека, если пустили в свою деятельность хоть одного врага, всё будет разрушено.

Первый враг человека называется – вожделение. Если на вашей работе позволен разврат, кто-то с любовником встречается, с любовницей, значит вся ваша деятельность будет разрушена. Потому что в этом месте нет чистоты, грязные отношения между людьми. На вас начнут наезжать родственники этого человека. Начнутся скандалы: «Почему вы это позволяете? Вы разрушили мою семью, я пожалуюсь на вас. Вы разрушили мою жизнь», и так далее. Враждебная обстановка культивируется, если есть разврат на работе. Поэтому: нравственные принципа: если вы женатый человек, у нас нельзя встречаться с другими сотрудницами. Вы женатый человек, работайте спокойно. Если я узнаю, мы с вами будем расставаться. Всё. Принцип такой на работе, что сохраняет вашу работу, вашу деятельность. Потому что там, где есть разврат, там нет возможности иметь честность в отношениях. Запомнили, да? Разврат, означает – обман. Там, где есть разврат, там все обманывают. Там нет честности.

Первый враг человека, запомнили?

Второй враг человека называется – гнев. Что такое гнев? Вот я допустим сейчас сказал: «Вот вы плохие такие, плохие!» Это не гнев. Это просто строгость. Гнев означает – нелюбовь к людям. Вот я их люблю, они очень мои дорогие, любимые. Они это знают, и не обращают на меня внимание. Разгневался, успокоился. Они чувствуют, что я хороший человек. Гнев означает, ставить правду выше человека. Как только это враг зашёл к вам, вы теряете людей, всё. То есть, вы разозлились на человека, допустим: «Мы из-за него потеряли деньги!» Ну, хорошо, если вы из-за человека теряете деньги, ну увольте его по-доброму. Ну и что? Не надо гневаться. Гневайтесь на себя. Вы сами виноваты в том, что произошло, себя вините. Но, если вы разгневались на людей, вы – допустили этого врага к «себе в огород», в свою фирму. Гнев, враг, означает: правда – выше человека. У всех гнев означает чувство сильной справедливости: «Ну я же тебе говорил?!!» Пустили этого врага к себе в огород, значит потеряете людей. Каких людей? Верных. И потому что люди, которые мотивированы деньгами, ну, поорал, и Бог с ним, заткнётся. Они не сильно беспокоятся. Но если ты не любишь того, кто тебя любит, это – катастрофа. Человек мотивируется тобой, то есть, он хочет с тобой дружить, работать. Потому что его мотивирует дружба. Это сильная мотивация в деятельности. Допустим, один человек мне говорит: «Я никуда не пойду с этой работы. Хотя у нас там маленькая зарплата. Потому что мне таким нравится работать. Там хороший коллектив». Почему хороший коллектив? Потому что там нет гнева. Запомните: когда есть гнев, там нет хорошего коллектива. Никто не гневается, никому не позволяется гневаться, строгость есть, а гнева нет, означает: можно работать. Как только гнев впустили, всё, «до свидания», работа будет разрушена.

Гнев, это не то, что «плохой характер». Некоторые говорят: «У меня плохой характер, поэтому я гневаюсь». Нет. Гнев, это значит: что я правду ставлю – выше человека. Человек – важнее любой правды. Человека даёт – Бог. Человека нет, значит ты как – проклятый. У тебя нет друга значит. Помните. Это у Салтыкова-Щедрина, был рассказ, «Мужик» называется, или «Мужики». Там, в общем, два барина попали на необитаемый остров. И начали кричать: «Мужики, мужики!». То есть, им нужны были мужик. Потому что они барины, ничего не могли делать. Ну. Они нашли каких-то дикий мужиков на этом необитаемом острове. Они им сколотили лодку там, нашли провизию, приготовили им поесть. Ну, в общем перевезли их потом. Потом, когда они из лодки вышли, они сказали: «Пошли вон!». Значит мужиков больше – не будет, если ты, человека не ценишь, Бог тебе дал человека. Не ценишь, тогда больше Бог не даст. Мужиков Бог любит. Понимаете? Не то, что тебе – «положено». Ты старший, тебе «положено» подчинённых. Нет. Бог даёт. Называется гнев.

Третий враг человека, называется – жадность, в скобках – ипотека, кредит. То есть, кредит нужен для бизнеса, понятно. Но, есть «но» – размеры. Вот там в размерах, находится – жадность. И что делает жадность? Она приводит к психическому истощению, ощущению рабства и зависимости, ощущению скованности в жизни, что «У меня ничего не получится. Я – несчастный, замученный». И всё просто от того, что ты взял лишние деньги. Так, была нормальная работа, у тебя всё получалось, у тебя всё было классно, настроение в коллективе было хорошее. Всё это испортил лишний кредит. Потому что есть демоническая сила, которая называется – жадность. Она разрушает атмосферу, в которой находятся люди.

Гнев разрушает людей. Вожделение делает среду – коварной, обманчивой, понимаете? А жадность – напрягает всех.

Этого не понимают люди. Почему так много разводов. На Западе – вообще колоссальная проблема. Потому что – кредит. Кредит означает, что уже счастья нет в жизни. Мы вроде квартиру купили, вроде бы всё хорошо. Мы въехали в квартиру, вроде бы счастье. Но, в этой квартире нет счастья, потому что постоянная зависимость. Дамоклов меч висит. Надо платить, платить, платить. Это – напрягает, понимаете? В напряжении нет любви. Люди живут, у них нет счастья. Потому что они постоянно должны деньги.

То ж самое на работе. Люди работают, «Дамоклов меч» висит. Начальник говорит: «Надо быстрее, больше работать! Мы…!!» Ну кто тебя заставлял брать такой большой кредит? Жадность – враг человека. У вас хороший период идёт. У вас – развитие, Бог вам даёт деньги, всё, вы в развитии находитесь. Всё разваливается, почему? Не учли этого врага.

 

2 часа; 12 минут; 50 секунд.

 

– Следующий враг человека называется – «иллюзия».

Что такое иллюзия? Это когда человек привлекается успехом. Вот, запомните слово: успех равно – иллюзия. Запомнили?

Допустим, к вам приходит кто-то на работу, говорит: «Слушай, можно сделать всё быстрее, лучше, всё будет классно. Давай вот туда! Напрягаться сильно не надо, я вам говорю, просто – успех! Вот такое направление деятельности». Вот я вам таким языком вам говорю, каким они вам будут говорит. Вот прямо в таком, понимаете (очень уверенный, убеждающий тон)? Прямо в таком. Вот такой человек пришёл, говорит: «Вот это вот, и – успех! Всё! Думать не надо». Вот это вот, называется – иллюзия. Всегда разрушение деятельности. Всё, будьте уверены, что дальше – разруха, полная.

Что такое иллюзия, когда человек думает, что без труда, можно выловить рыбку из пруда. То есть – быстрый успех. Вот это вот делаем и – всё! Это иллюзия. Больших планов громадьё. О-о-о! Мне предлагают другие страны, бизнес, богатство, никто этим бизнесом не занимается, у нас в стране это единственный канал. И все люди уже ждут, когда я буду этим заниматься. Олег Геннадьевич. Заниматься, или нет. Олег Геннадьевич скажет вам немножко другое. А вы разберитесь вообще – что это за система, идите, поизучайте. Почитайте книгу, это классно для бизнесменов, называется: «Золотой телёнок». Почитайте, там всё об этом враге, который называется – иллюзия. Потому что Остап Бендер, это как раз та личность, которая – профессионально изучил эту тему. И все эти варианты, когда облапошивали народ, это из этой «оперы». Шахматный турнир: «Приезжает великий гроссмейстер». Он вообще в шахматы не умеет играть. И не надо. Главное. Чтобы люди вдохновились, заплатили деньги. Потом, может кинуть доской кому-нибудь в фэйс («лицо» – англ.) и убежать. Ну, можно, как бы, и потоньше придумать схемы, банковские какие-нибудь.

Вся эта банковская деятельность, связанная с лёгким кредитовании, всё основывается на этом враге – иллюзии. Поэтому, сейчас власти и забеспокоились, что слишком много у нас кредитов, опасно. Люди не м могут выплачивать. Рухнет вся система. Люди не могут жить, они уже вышли за уровень бедности, потому что их слишком вдохновили брать кредиты. Опасно. Опасная система.

 

2 часа; 16 минут; 10 секунд

 

Следующий враг человека, называется зависть, или злоба.

Допустим, вы работаете, всё нормально. Но, у вас появился в коллективе один человек. Он, вообще, как бы, не сильно хочет это делать, но так получается. Немножко вас критикует. Или кого-то ещё. И постоянно обсуждает. Он имеет право, у нас же – демократия. Называется – злоба, или зависть. Это – яд.

Вот представьте, у вас в квартире завелась гремучая змея. Ну, хорошая такая, ползает. Добрая. Нормальное животное такое. Но кусает смертельным укусом. Но она не кусается, вам сказали кто-то. Она – ядовитая, но не кусается. Запомните, если у вас человек завёлся, который о вас со злобой говорит, ну – классный сотрудник, вообще, всё классно делает, вот такой специалист, но со злобой о вас говорит, всё будет разрушено. Зависть разрушает коллектив – полностью. Никакого вдохновения у людей не будет. В вас верить не будут, друг в друга верить не будут, злиться будут друг на друга, всё будет разрушено, камня на камне не останется. В военное время таких – расстреливали. Представляете? Расстрел человеку, за что? За то, что он разрушает атмосферу. Допустим, командир говорит: «В атаку!». И никто в атаку не идёт. Почему? Потому что один человек в батальон, допустим, появился там: «Ля-ля-ля-ля..», и у людей уже нет возможности идти в атаку, отдавать свою жизнь, потому что они ни во что не верят! Понятно, да? Это враг человека называется злоба, или зависть. Если кто-то бубнит у вас, подарите ему весь мир. Ну, дайте ему двойную зарплату, как положено по закону, тройную, но подарите ему весь мир. Вам будет лучше. Не надо его держать в коллективе, этого человека. Даже если он хороший работник. Ну, пускай у вас будет поменьше хороших работников. Ну. Будете немножко страдать, за то – сохраните всё.

 

2 часа; 18 минут; 40 секунд записи лекции Торсунова О. Г.

 

– И следующий враг человека называется – безумие. Допустим, психически больного взяли на работу. Большая ошибка. Ну, он сейчас работает, сейчас он не психический больной. И потом – «бац!», и у него приступ. А он на станке. Смертельный случай. Или, допустим, он буйно помешанный. Взял всех, и – поубивал. Приходите, все лежат. Почему? А вы взяли такого человека на работу. Вас никто не просил. Из жалости? Хорошо. Ваши проблемы.

Также, безумие. означает – заниматься деятельностью, это враг человека действует, деятельностью, которая разрушает человечество в целом. Например, сигареты разрушают человечество. Разврат разрушает человечество. Или, допустим, человек занимается организацией досуга одиноких мужчин. То есть, женщины помогают в этом досуге. Эта деятельность, связанная с криминалом, насилием, жестокостью, обязательно это будет. С наркотиками также. Не может деятельность, связанная с наркотиками, которая – не связанная с этим. Исключение составляет, допустим, наркотики используются в медицине, да? Очень строгая система контроля над наркотиками. Знаете, у нас в медицине, очень строгая. Если ты взял наркотик, распишись 10 раз в журналах. Иначе, что дальше? Входит туда враг человека, который называется – безумие. То есть, беспредел начинается. Пиф-паф, там, «Бандито, гангстерито, бы стрелято, убивато, пистолето, то и это. Держим в банках миллионо, и плеванто на законо» (слова из песни из м/ф «приключение капитана Врунгеля»). Означает – наркотики. Есть силы, которые разрушают деятельность по-любому, хоть вы хороший. Хоть вы плохой. Допустили эту силу себе в деятельность – «до свиданья счастье».

Ну, и есть просто судьба, о которой я вам уже рассказал. Она – есть, с ней ничего не сделаешь.

Ставит песню Макаревича:

 

Каждый, право, имеет право

На то, что слева и то, что справа.

На черное поле, на белое поле

На вольную волю и на неволю.

В этом мире случайностей нет,

Каждый шаг оставляет след,

И чуда нет и крайне редки совпаденья.

И не изменится времени ход,

Но часто паденьем становится взлет,

И видел я, как становится взлетом паденье.

Ты шел, забыв усталость и боль,

Забыв и это и то.

Ты видел вдали волшебный огонь,

Который не видел никто.

И часто тебе плевали вслед,

Кричали, что пропадешь,

Но, что тебе досужий совет,

Ты просто верил и шел на свет –

И я знаю, что ты дойдешь.

 

Торсунов:

– Поняли, да? Главный принцип: судьба действует, собаки лают, караван идёт. Понимаете, главный принцип в жизни: хочешь побеждать – побеждай. Вот эта песня она мне очень нравится, суперная: «Кто привык за победу бороться, а ним вместе пускай запоёт», люди должны объединяться такие. Они не должны по одиночке быть. «Кто весел, тот смеётся». Где успех? Там, где люди смеются. Вот они приходят на работу, они смеются. «Кто хочет, тот – добьётся». «У меня ничего не получается». «Кто хочет, тот – добьётся». Значит – не хочешь. Не веришь значит. «Кто ищет, тот всегда найдёт». Нет клиентов: «Кто ищет, тот всегда найдёт». Успех, означает – усилие. Что такое стресс в бизнесе, в деятельности, что это такое? Прежде всего – отсутствие знаний. Если ты лидер, если ты организуешь деятельность, знания – основа твоего существования. Ты – старший. Учись знанию. Знание не только считать, законы юридические знать. Это не главное знание для лидера. Главное знание для лидера. Это – понимание как устроен этот мир. Как устроен человек, кто такой старший, кто такой младший, какие нити незримые связывают людей между собой, кто такие –  правительство, это ставленники Бога.

 

Отступление по теме.

Очень многие (возможно большинство) не будут согласны с последним утверждением: «Правительство – ставленники Бога». Давайте посмотрим на это с другой стороны. В нашем мире, всё подчинено закону причинно-следственной связи. Этот закон, также работает от одной жизни (воплощения в физическом теле человека) до другой жизни. Если человек родился с определёнными способностями, у определённых родителей (с возможностями), и соответственно добился определённого статуса в обществе (в т. ч. стал членом правительства), то это произошло – исключительно благодаря закону причинно-следственной связи. А, так как, ВСЕ законы, которые имеются в нашем мире, созданы – Богом, то в полной мере можно сказать, что КАЖДЫЙ человек имеет – заслуженное место, согласно закону, установленным – Богом. Или в обобщенном варианте: «Правители – ставленники Бога», которые занимают место, согласно действующему, установленным Богом закону причинно-следственной связи, или закону кармы (“судь” – “ба” – «Суд» – «Бога»).

И если правительство не нравится, не нужно забывать, что эти люди выходят из – нашего с вами общества. Какое общество –такие и правители. Не нравятся правители, нужно изменить сначала – ценности, вокруг которого наше общество вращается. И только затем, будут меняться люди из этого общества.

 

Продолжение лекции Торсунова О. Г.

 

Торсунов:

– Не имеете этого знания, нет смысла заниматься лидерством. На правительство будете бубнить, всё будет разрушено в ваше жизни. Неблагоприятно.

Правительство, это ставленники Бога. Бог управляет людьми через старших. Вы хотите быть ставленниками Бога? Хотите. Чтобы через вас управлял Бог людьми, хотите? Признайте всех остальных, через которых Он уже управляет. Тогда вы в одну связку войдёте. Бывает так, что Бог управлял людьми через одни люде отдельно, а через других людей отдельно в одной, отдельно взятой стране. Это означает что эта страна – не функциональная. И поэтому естественно для любой страны самосохранение. Означает: если кто-то в ней хочет быть отдельно от всего, не уважает старших, это значит, что его – «выдавит» судьба. Он не будет в связке. Изучайте законы жизни. В каждой стране свои руководители, и свои законы, свои правила. Потому что там действуют разные нравственные силы, разные судьбы. Люди разные, разные законы разные принципы, разные правила. Везде всё хорошо, но везде всё по-разному. Вот едете в Турцию, там свои правила. Там всё тоже хорошо, но свои правила. В Америку, там свои правила. Там всё тоже хорошо. Но другие правила. Если кто-то навязывает свои правила везде, это неправильно. Везде – свои. Но везде нужно уважать старших. Если не уважаешь, не будет никакого бизнеса. Хоть хороший у тебя период, хоть плохой. Потому что ты не войдёшь в систему. Ты не войдёшь в волю Бога. Господь всем управляет, в конечном счёте. Как вы думаете, Господу выгодно делать систему, где все не в одной связке. Вот допустим, Он создал организм мой, и часть организма, она – отдельно работает от всех. Допустим, прямая кишка говорит: «У меня отдельная фирма. Я теперь буду, как бы, делать свои дела, только через налоги. Заплатил налог – покакал. Не заплатил – не покакал. Всё.». Индивидуальная деятельность прямой кишки в организме. Вот вам Бог даёт, вы согласны такой организм получать, где прямая кишка работает когда посчитает нужным. Организм плохо себя ведёт, она ничего не делает. Забастовка. Организм хорошо себя ведёт, прямая кишка – пожалуйста, нет проблем. Или рука допустим у вас. Сегодня поднимается, а завтра – нет. Она свободная, она говорит: «Я свободная рука. Я хочу поднимаюсь, хочу нет». Мы свободные граждане нашей страны, хотим подчиняемся, хотим нет(смеётся). Мои хорошие, подумайте сначала над этим. Управление, означает – организм. Один организм. Нет организма, нет силы. Значит государство будет разрушено. Поэтому, что такое разрушение государства? В Ведах написано, самый простой способ разрушить любую систему, знаете какой? Поссорить. Ну, поссорить старших с младшими, значит- революция. И так далее. И поэтому, я говорю, если у вас в организме, в вашем коллективе появился «свободный член», подарите ему весь мир. Не держите его у себя. Это же и касается и страны целой. Поэтому, не будьте «свободными» членами в своей стране. Не будьте людьми, которые не системны. Вы будете – разрушены временем. Так действует Господь. Е удивляйтесь потом, почему у вас так жизнь складывается Такие люди никому не нужны.

Но при этом, нужно сохранять свою индивидуальность. Вот прямая кишка в организме, это – уникальный объект. В нём есть индивидуальность. Больше такого объекта в организме- нет. Он гордится собой, в этом плане (смеётся). Не надо терять свою индивидуальность (смеётся). Я с вами шучу что ли? Это чтобы вы не засыпали, как бы.

 

2 часа; 29 минут; 10 секунд

 

– Ну и, в целом, лидер, это кто? Какой человек? Оптимистичный. Если лидер пессимист, все будут пессимистами. Вы должны заряжать всех радостью. Лидер не должен печалиться. Даже, если ему тяжело он не должен это показывать, потому что на него все смотрят. Если у него всё плохо, значит, и у всех плохо. Допустим, вас затрясло, такая болезнь, что вас трясёт, не признавайтесь. Скажите, что комарик укусил, ещё что-нибудь (смеётся). Не признавайтесь, потому что все испугаются. За вами люди. Как у нас тут, водитель тяжело болен, значит со страной будет всё плохо. Так и в маленьком коллективе тоже. «Я не болею, у меня всё хорошо, всё – отлично», всегда людям показывайте свой оптимизм.

(Ставит песню Ю. Антонова)

 

Я хочу в Страну Чудес,
Где растет до неба лес,
Где течет любви река,
Отражая облака.

Я хочу в Страну Чудес,
Я бы в ней с тобой исчез,
Ты поверь мне, я не лгу,
Для тебя я все смогу!

Припев:
Кто сказал, что в наши дни
Нет чудес и нет любви?
Я отвечу лишь одно:
Это грустно и смешно.
Кто сказал, что в наши дни
Нет чудес и нет любви?
Я отвечу лишь одно:
Это грустно и смешно.

 

Торсунов:

– И принимать вызовы, радоваться трудностям. Побеждать судьбу, не бояться трудностей. Лидер – такой должен быть. Не бояться трудностей.

 

(Ставит песню гр. «Машина времени» «Новый поворот»)

 

Мы себе давали слово,
Не сходить с пути прямого,
Но так уж суждено.
И уж если откровенно,
Всех пугают перемены,
Но тут уж все равно.

Припев:
Вот новый поворот,
И мотор ревет,
Что он нам несет:
Пропасть или взлет,
Омут или брод?
Ты не разберешь,
Пока не повернешь.

2 часа; 32 минуты; 15 секунд записи лекции

 

Торсунов:

– А теперь ваши вопросы по лекции, и я вам буду ссылочки давать на то, что уже сказал. Потому что я практически, всё основное сказал. И теперь будем практически закреплять материал. Если у вас действительно стресс, если у вас действительно трудность какая-то в деятельности. А не то, что у вас папа умер, или ушла жена, это вчера мы разбирали. А сегодня в деятельности. Давайте сзади женщина. Я буду спрашивать тех, кто со мной ещё не говорил, а остальные могут поговорить со мной после лекции.

— ЧИТАТЬ ЛЕКЦИЮ ДАЛЬШЕ —

— ВЕРНУТЬСЯ К СОДЕРЖАНИЮ ЛЕКЦИИ —

О Торсунове О. Г.

Торсунов О. Г.

Торсунов Олег Геннадьевич – врач и психолог, профессор Бомбейского института «Ведическое здоровье». Специалист в области «Аюрведы», дерматовенерологии, иглоукалывания, акупунктуры, рефлексотерапии, фитотерапии, народной медицины. Имеет авторские методики лечения и диагностики заболеваний, обладающие высокой эффективностью и прошедшие испытания в системе Минздрава. Имеет два российских патента на изобретение. Закончил Самарский медицинский институт, интернатуру по специальности дерматовенерология, Московский университет Дружбы Народов по специальности иглорефлексотерапия.

Второе образование по классической восточной медицине аюрведе доктор Торсунов получил в Индии. Имеет пациентов по всему миру.

Вице – президент Ассоциации аюрведических врачей России.

 Защитил научную диссертацию на тему общественного здоровья. Читает лекции. Результаты статистических исследований людей, которые постоянно слушают его лекции следующие:

 50% — людей бросают совсем свои вредные привычки. Другие 50%, которые не бросают — улучшают свои отношения к вредной привычке.

65% — людей улучшают свои отношения в семье.

67% — людей улучшают отношение к питанию и к режиму дня.

47% — людей улучшают свои отношения на работе. И много, много другого.

  Принципиальная разница от стандартного подхода к психологическому здоровью человека, это совмещение общей психологии, с древней ведической наукой о жизни и отношениях в семье.

— ПОЛНЫЙ СПИСОК ЛЕКЦИЙ И КНИГ ТОРСУНОВА О. Г. ПО ТЕМАМ —

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.